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실업급여 조건 및 신청방법 수급기간 총정리 ▣ 실업급여란? 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 때,재취업 활동을 지원하며 생계를 안정적으로 유지할 수 있도록 일정 기간 동안 지급되는 지원금입니다.이는 고용보험의 주요 혜택 중 하나로, 구직급여와 취업촉진수당으로 구성됩니다. ▣ 실업급여의 주요 목적 생계 지원: 실직 후 일정 기간 동안 소득을 제공하여 경제적 어려움을 줄임.재취업 촉진: 재취업 활동에 필요한 시간과 여유를 제공하며, 구직활동을 적극적으로 장려▣ 실업급여의 구성 구직급여실직자가 재취업 활동을 하는 동안 매월 지급되는 기본적인 실업급여.지급 금액: 이직 전 평균 임금의 60% (일정 상한액과 하한액 존재).지급 기간: 근속기간 및 연령에 따라 120일~270일.취업촉진수당조기 재취업을 하거나 창업 등으로 고용 상.. 공감수 2 댓글수 1 2024. 12. 4.
연차 발생기준 연차휴가일수 계산 총정리 연차란? 근로기준법에 따라 근로자가 1년 동안 근무한 대가로 부여받는 유급휴가를 의미합니다.연차는 근로자의 재충전과 휴식을 보장하고, 근로자의 삶의 질을 높이는 데 목적이 있습니다.▣ 연차의 주요 특징 유급휴가연차휴가 기간 동안 근로자는 정상적인 임금을 지급받습니다.휴가를 사용하더라도 급여 손실이 없습니다.근속기간에 따른 발생입사 첫해부터 매달 1일씩 발생하며, 1년 근속 후 매년 일정한 휴가가 부여됩니다.근속 기간이 길어질수록 가산휴가가 추가됩니다.출근율 조건연차는 근로자가 소정 근로일의 80% 이상 출근했을 때 발생합니다.출근율 조건을 충족하지 못할 경우 휴가일수가 줄어들거나 발생하지 않을 수 있습니다.법적 권리연차는 근로기준법에서 보장된 권리로, 사용하지 못하도록 제한하거나 거부할 수 없습니다.▣ .. 공감수 2 댓글수 1 2024. 12. 3.
연차수당 및 통상임급 계산방법 연차수당은 근로자가 연차휴가를 사용하지 않았을 때지급받는 수당으로,근로자의 권리 중 하나입니다.이번 포스팅에서는 연차수당 계산방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 연차수당의 정의연차수당은 근로자가 법적으로 보장된 연차휴가를 사용하지 않았을 때, 그에 대한 보상으로 지급되는 금액입니다.이는 근로자의 휴식권을 보장하고, 근로자가 연차를 사용하지 못한 경우에도 경제적 손실을 최소화하기 위한 제도입니다.2. 연차수당 계산의 필요성연차수당을 정확히 계산하는 것은 근로자에게 매우 중요합니다.만약 연차를 사용하지 못했을 경우, 그에 대한 보상을 제대로 받지 못하면 경제적 손실이 발생할 수 있습니다.따라서, 연차수당을 정확히 계산하고 청구하는 방법을 아는 것이 필요합니다.3. 연차수당 계산 방법연차수당을 계산하기 .. 공감수 0 댓글수 0 2024. 11. 29.
근로계약서 미작성 신고 방법 및 벌금 처벌 총정리 안녕하세요! 노동쫑입니다.오늘은 근로계약서 미작성시 신고 방법 및 벌금에 대해 자세히 알려드리도록 하겠습니다.근로계약서는 근로자와 사업주 간의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 반드시 작성해야 하는 문서입니다.하지만 많은 경우 근로계약서가 작성되지 않거나, 작성되더라도 내용이 불완전한 경우가 많습니다.이러한 상황에서 발생할 수 있는 법적 문제와 신고 방법, 벌금에 대해 알아보겠습니다.1. 근로계약서의 중요성근로계약서는 근로자의 근로조건을 명시하는 중요한 문서입니다.근로시간, 급여, 휴가, 업무 내용 등 다양한 사항이 포함되어 있어,근로자가 자신의 권리를 보호받을 수 있는 근거가 됩니다.또한, 사업주에게도 법적 책임을 명확히 하여 불필요한 분쟁을 예방하는 역할을 합니다.따라서 근로계약서는 모든 근로자와 사업.. 공감수 3 댓글수 2 2024. 10. 22.

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